经验分享-如何准备面试

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自述

我是从毕业实习校招就进的上家公司，一待就待了三年，项目从简单的 SSM，到 SpringBoot，再到 Spring Cloud 都接触了一遍，想着不能再继续呆在舒适圈了，于是就尝试出来寻找机会。

去年6月起，背了些面试题，直接出去莽了几波，被吊打着回来的，于是又回舒适圈待了几个月，拿个年中和年终，顺带去考了个架构师（差几分，没过）。

今年重振旗鼓，经过了一些准备，拿了几个还算可以接受的 offer，所以在这里分享下自己对于准备面试的一些思考，希望对你有一些参考作用，如果能让你少走点弯路就更好了。

面试流程

按照我的经验来讲，面试一般是这个流程：

线上技术面（八股文） -> 线下技术面（项目实战）-> Boss 面 -> HR 面

一般就先线上面一轮，通常是问八股文，如果按照我的分享去梳理的话完全不是问题。

线下面的话，一般会问一点八股文，然后大部分问的项目相关，最后的老板面和人事面，就偏向非技术方面的问题。

当然，如果有些公司比较小或者流程比较简单的话，也可能就只有线下一面。

今天这篇文章是以我微薄的经验来进行分享，都是面的小厂，大厂的话刷算法题是不可避免的，这里就不提算法方面的了。

如何准备

首先，盲目的背别人准备好的面试题是没意义的，如果你本身基础不是那么扎实，短时间内背面试题去面试，首先记忆效果就上不去，经常一道题得背几次才能记住。

即使记住了，可能面试官拐个弯，或者延伸出另外的知识点，可能立刻就懵了，所以死记硬背不可取。

我的做法是：梳理自己的知识系统。竖立起一棵只属于你的专属知识树，围绕着这棵树逐个构建起各个分支。

当你系统的学过某个知识点的时候，把重点难点都给梳理成一个知识导图，把真正把知识固化成自己的东西。

我在梳理知识系统的时候用的是思维导图，思维导图相当于笔记来说，更加可观，而且不用像笔记那样记得那么详细，可以随时随地跳转到某个层级，如果没用过的小伙伴推荐尝试一下。

用结构化的笔记 app 也可以，如 Notion、wolai、flowus 这种关联比较强的笔记 app，

或者一些新兴的双链笔记如 Obsidian、Notion 等
但导图相对这些笔记 app 来讲更简单、针对性强、门槛更低、有全局预览）

在这里说明下，我并不是指别人整理好的面试题就一无是处，你在梳理自己的知识系统的时候也可以配合网上的一些面试题来“拷问自己”，通过这种方式来复习以及确认你是否掌握了这个知识点。

文章末尾会给出一些我之前收集的面试题，方便大家一起构建属于自己的知识系统。

这个知识导图是需要你自己一直去维护更新的，知识树是活的，需要生长、减枝、修正才能保证知识一直是在最新的状态。

这个方法不止可以用来面试，也可以当做自己的知识库以及知识地图。

思维导图如果节点过多的话可能会有点卡，我是按照下面四大分支去划分为4个思维导图文件的，然后想深入学习某个方面的就重新起一个单独的文件，然后再补充重点到根文件里，例如这样：

除了以上这些内容，可能还有很多我没有记录进这棵知识树中的内容，比如面向对象、重构、代码坏味道、规范等，这些比较散乱的知识点或者个人看法我就没有加上去。

如果你觉得我这样划分挺好，你可以参考着构建你自己的知识图谱。也可以按照你自己的想法去构建属于你自己的知识树。

梳理完后记得自己进行场景模拟提问，直到不看答案能回忆起各处细节为止。

如何梳理-知识树

授人以鱼不如授人以渔，这里我不会给出我的梳理好的导图，理由上面已经说了，背别人梳理出来的面试题是一件事倍功半的事情，这里不推荐傻傻的背面试题（也包括我的知识导图）。

下面就来分享我是从哪些方面开始梳理属于自己的知识树的。

我的这棵知识树有4个大分支，分别是：基础、扩展、实战、其他。

分支-基础

作为开发必须要懂的内容，兼经常会问到的基础八股文，问到的频率超高，这里我把它划分到 基础 这一大类中，包括以下几项：

• 基础
  • Java 基础、多线程、JVM
  • Spring、SpringBoot
  • Spring Cloud 等全家桶
  • 数据库、分布式事务
  • 缓存（Redis）
  • MQ
  • ES 等

相信出来面过几次的小伙伴都有所体会，以上这些基础内容，几乎每次面试都会问到，我甚至经历过按照上面这个顺序从头到尾都问一遍的…

基础的这一大分支里，从 Java 基础开始，我的小树枝长这样：

一般最常问的就是集合了，按照我的梳理流程的话，我一般会找个总览的图，例如：

然后顺着这个图，把各个类型给捋清楚了，按照总览的类型全部都过一遍，我一般是过了一个知识点后，总结出一些类型的简介、使用场景、特性、优缺点，

例如：

Tips：

按照你舒服的方式去记，不一定要参考我的内容，只要记下来，并且你看到的时候能回忆起完整的内容即可。

或者用这样的方法：先完整丰富地记录笔记，在记住后慢慢删减，例如最开始记 ArrayList，你可以记得比较丰满一点：

ArrayList实现了List接口，是顺序容器，即元素存放的数据与放进去的顺序相同，允许放入null元素，底层通过数组实现。除该类未实现同步外，其余跟Vector大致相同。每个ArrayList都有一个容量(capacity)，表示底层数组的实际大小，容器内存储元素的个数不能多于当前容量。当向容器中添加元素时，如果容量不足，容器会自动增大底层数组的大小。前面已经提过，Java泛型只是编译器提供的语法糖，所以这里的数组是一个Object数组，以便能够容纳任何类型的对象。
size(), isEmpty(), get(), set()方法均能在常数时间内完成，add()方法的时间开销跟插入位置有关，addAll()方法的时间开销跟添加元素的个数成正比。其余方法大都是线性时间。
自动扩容 balabala……
Fail-Fast机制 balabala……
容量 balabala……
优缺点 balabala……
以上第一二段文本拷贝自 pdai.tech，文章此处当示范用，自己在写的时候切勿直接复制粘贴，重新总结表述一遍！

慢慢缩减到：

实现 List 接口的动态数组，线程不安全，加 transient 序列化部分复制
自动扩容 bala
Fail-Fast 机制 bala
容量 bala
优缺点 bala

这样的话，你以后看到这些自己亲手精简过的内容，也能做到回忆起较完整的内容了。

最后是每个分支必备的 Q&A 环节，容器部分我只记了一个当初觉得比较有意思的问题。

除了集合外 偶尔也有问到新特性的，一般问的是 java8 的新特性，例如 Lambda 参数化传递怎么使用呀，是什么原理呀，有没有用过流处理数据呀，并发流跟自己写并发操作有啥区别呀，平时怎么判空呀等等等等。

这个 Q&A ，可以是你提前准备的一些面试题，也可以是别人分享出来的面经，或者你亲身经历过的面试题。

先别看答案，自己思考下，然后进行一轮模拟回答。
回答完再去对照别人的参考，以及深挖来源出处（自己思考最重要）。
梳理完后可以先把文档关闭，再对自己来一轮场景模拟提问，重复直到自己能回忆起各处细节。

剩下的分支同理，这里只给出梳理分类与思路供参考：

这个基础分支我会列得详细些，但为了避免整篇太过累赘，后面会只简单讲讲大致的分类思路。

这里有个注意的点，网上有些文章作用域用的是旧的，其实新版本有更新过，所以深挖来源很重要，不要一股脑相信别人输出的文章与总结！

↑ 感谢 yes 的文章分享 ↑

例如之前写的设计模式单例篇的双重校验锁，里面有这么一个注释：

/**
 * 此处加 volatile 是为了禁止指令重排（通过加内存屏障来禁止）
 * 高版本 Java 可以不需要加 volatile 关键字，
 * 因为 JDK 内部已经把 new 操作和初始化操作定义为原子操作（存疑）
*/
private static volatile DoubleLockingSingleton instance;

高版本不需要加volatile关键字，因为我挖不到来源出处，所以在这里标了（存疑） ，因为英语能力还不行，没法挖到java官方哪里出现过，同时还没系统的学过 JVM，尴尬… 有了解的小伙伴可以交流下。

就像刚才说的，有些可能我记忆还不是很深刻的，这里就记得比较全面一些，例如

一般按照这个思路捋下来，整个人都神清气爽了，如果你有稍微过一遍上面的图的话，我相信你已经大致清楚我是怎么进行梳理的了。

分支-扩展

理解思路就可以，后面我就不截这么细了，我把如何分类大致说说。

然后就是一些相对低频，偶尔会问到，优先级比较低的，我把它划分到 扩展 这一大类中：

• 扩展
  • 三高（高并发、高性能、高可用）
  • Netty （三高底层基础）
  • Linux
  • 网络相关
  • 安全相关
  • 设计模式
  • 数据结构
  • 其他领域（如UML）

三高 就比较偏向架构与整体了，一般是需要从整体去考虑。

比较初级的话一般会问：从整个链路上讲，都有哪些方案来实现三高。比如前后端的预处理与延后处理、缓存、池化、批量处理、数据库方面、无锁化等等等等，整个展开讲就太多了，鉴于能力有限，为了不误人子弟，这里就不展示我的导图了，仅抛砖引玉。

Netty 可以说是整个三高体系的基石了，贯穿各类中间件，沟通的桥梁，不过面初中级问的比较少。

Linux 的话，面试一般旁敲侧击你对 linux 的深度到哪了，如果你对 linux 了解不深的话，可以记一些常用的命令（例如一些基本操作、系统性能监控、查看等），这样别人问起来起码不会一脸懵逼。

网络 的话：七层/四层模型、TCP 握手挥手、HTTP 协议、Socket 套接字、网络 IO 模型等。

这里还有有一个很常问的知识点：浏览器请求全过程 。

安全的话，一些基本概念是一定要掌握的：XSS、CSRF、DDoS、SQL 注入、文件上传安全等。

设计模式 的话也是很常问，要掌握设计原则，以及常见的设计模式，一定要掌握几个实战过的设计模式，这个经常会问到的。

数据结构，这个单独问的比较少，一般是在问其他方面的时候顺带就问了，比如问 Java 容器数据结构，问 MySQL 的索引树，问算法题时涉及到的等等。

其他领域，这里我用来放一些比较偏软件工程的东西，例如 DDD、UML，这里特别提一嘴 UML，最好会画一些基本的图，可以在言语回复无力时，或者口头表达不出来时，直接画图给面试官看，我遇到过个别面试官让在白板上画图的。

分支-实战

除了八股文之外的，也有一些关于项目实战的问题，我把它划分到 实战 这一大类中：

• 实战
  • 操作系统相关
  • 业务问题相关
  • 系统设计相关
  • 生产实战相关

操作系统相关，很好理解，有时会问一些关于系统排查方面的问题，例如 CPU 100%了要如何处理？进程 kill 不掉了怎么办、硬盘要满了咋整，内存爆满溢出咋整….

业务问题也很好理解，可能会问到你讲的项目中一些业务问题，或者一些较通用的问题如何解决，比如 TPS 不达标咋整…

系统设计相关的话，我之前收集过一些例子，我直接列出来：

生产实战相关，这里的话平时要多做一些储备，例如列举一些你常用的设计模式，用在哪，怎么做的，一些 Java 方面的问题排查例如内存溢出、性能问题、线程死锁等，性能相关的问题如用户量、TPS/QPS 等、微服务调用链路等，如果平时遇到的机会少的话也可以自己创造些机会，例如把上面的问题都思考一遍，也可以自己做做压测、在做普通的 CRUD 时思考下如何更好的实现等。

分支-其他

最后一些非编程的问题，这里划分为 其他 这一大类：

• 其他
  • 简历
  • 自我介绍
  • 职业发展
  • 通用的回答问题思路
    • 保洁八大问
    • 经历描述
    • 突发问题
  • 反问环节

这方面展开讲的话也太多了，这里抛砖引玉吧，

简历

简历方面的话，就不要太花里胡哨了，我的话就直接写 MD 格式然后导出成 PDF，啊哈哈…

一般就分为几大板块：个人信息，技能清单，工作经历，教育经历/自评/致谢（可选）

偷偷给你看下我的技能清单和工作经历，仅供参考，我也不知道效果怎么样，啊哈哈…

请教过大佬，大佬说简历重点在于：尽量突出你做过的技术攻关、难题攻关、亮点方面（我这方面还有待加强，仅供参考）。

自我介绍

自我介绍，每次面试开头都会有的一个环节，主要是表达自己对这个职位的适合程度，包括个人信息，岗位匹配的相关经验、岗位匹配的个人能力、想加入公司的意愿等。

职业发展

职业发展，大概率会问，可以从三要素去梳理：当下（AsIs）、愿景（ToBe）和过程（How）。

例如我想当一个架构师，目前我是什么情况，怎么定义架构师，成为架构师需要什么能力，需要付出什么样的努力，遇到的困难，现在正在做的努力等等。

通用回答问题思路

保洁八大问

这里有一个很强大的神器：保洁八大问

什么是保洁八大问？
保洁八大问里完全没有一个问题是考问知识和技能的，都是一些日常问题 ，例如：
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
用人单位用类似的问题来判断候选人潜力。

这方面的资料很多，上某乎随便搜搜都有一堆可供参考的学习资料，这里做抛砖引玉。

我相信稍微准备一下的话，HR 的各种问题都难不到你。

例如你可以从保洁八大问中学到一些回答问题的思路，像 STAR法则：

经历描述

如何描述你的经历呢？

（项目、管理、为人处世、解决难题、攻克难关等方面）

突发问题

遇到自己没准备的题目懵了，如何应对？

• Think to Talk
  说话前先等一等，思考后再出口。
• Talk to Think
  养成系统化、逻辑化的表达，例如：
  • 过去、现在、将来
  • 是什么、为什么、怎么做
  • 第一、第二、第三展开

最终的反问环节

技术方面的话，可以问问岗位相关和发展相关的，例如想了解下这个岗位的核心工作、解决什么问题、承担什么责任、复杂度与挑战是什么、对员工的培养路径等等你想问的都可以。

甚至硬核一点的，像李运华分享的提问：团队规模、项目情况、加班情况、业务情况、日活月活、活动时的 TPS/QPS、团队的氛围、团队的培训、平时有什么帮助员工成长的、主管最近有什么动作等等。

薪资福利待遇可以不用那么心急，一般到 HR 面的时候，会问你期望薪资待遇，你说可以说想了解下贵公司的薪资结构后你才能有个期望，这样就可以了解到薪资待遇以及其他相关内容。如果忘记问了，发offer前一般也会和你沟通的，这个不用急。

结尾

今天这篇分享了如何准备面试，包括整个面试流程、如何构建属于自己的知识库，我的知识树四大分支，其中三大分支是跟专业相关的问题，最后的一个分支是跟面试有关的非技术通用问题，包括简历、自我介绍、回答问题思路、反问环节，希望对你有用。

如果需要我之前整理过的面试题来充当Q&A，可以回复面试题获取下载地址。

本次分享重点在于不要背面试题，必须亲自梳理学习并总结，才能掌握这些知识点并且记忆深刻。

今天的分享就到这了，以上是我的经验分享，仅供参考，希望对你有帮助以及参考意义，欢迎交流与分享。